公司拖欠工资,这种情况可以直接向法院申请强制执行吗?你需要请律师吗?

时间:2024-03-10 作者:拉萨律师

这个需要看具体情况来判断的
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
按照具体情况而定
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
劳动者对企业拖欠工资的行为去申请劳动仲裁的,仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起的四十五日内作出裁决。案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。

本文链接: http://www.bj60.cn/297258.html 转载请注明出处!

友情链接: 杭州债务纠纷律师 阜阳颍州区律师 杭州西湖区律师 杭州富阳区律师 岱山律师 赣州律师 杭州离婚纠纷律师 武汉洪山区律师 昆明律师 上海律师 浙江刑事辩护律师 大庆律师 临汾律师 阳泉律师 晋中律师 锡林郭勒律师 七台河律师 梧州律师 西宁律师 湖州律师 马鞍山当涂县律师 宁波海曙区律师 泰兴市律师 太原律师 晋中律师 合肥律师 大连律师 温州律师 邯郸律师 哈尔滨律师