未购买工伤保险而发生工伤，用人单位需按《工伤保险条例》支付所有待遇。这包括医疗费用、康复费、生活护理费等。若用人单位不支付，工伤保险基金会先行支付，但用人单位需偿还。不及时处理可能会导致劳动者权益受损，用人单位可能面临法律责任。
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